Voor de afdeling Maintenance bij de Nucleair Operations Laboratories (NO-labs) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Housekeeper (28-40 uur)
N2024120/NOFunctie
Als medewerker van Housekeeping heb je een zorg je voor goede dagelijkse hygiëne, orde en netheid van de Laboratoria. Hieronder vallen diverse werkzaamheden zoals het schoonhouden van het sanitair, het onderhouden van de vloeren, het sorteren van de was en nog vele andere taken. Samen met je collega’s zorg je voor een schone werkomgeving waarin de andere medewerkers die werkzaam zijn in de labs zich prettig voelen.
Doordat de schoonwerkzaamheden zich voornamelijk in een lab afspelen ben jij je bewust van de veiligheidsprotocollen en de invloeden die horen bij het werken in een laboratorium. Binnen NRG zeggen we dan ook “Eerst denken, dan doen”. Uiteraard hoort hier scholing bij waarin je wordt aangeleerd hoe dit werkt en hoe jij op een verantwoorde manier dit werk kan en mag uitvoeren.
Je profiel
- Wij zoeken een medewerker die nadenkt voordat hij/zij actie onderneemt;
- Wij zoeken een medewerker die flink de handen uit de mouwen wil steken;
- Wij zoeken een enthousiaste persoonlijkheid die graag samen wilt werken maar ook zelfstandig kan werken;
- Wij zoeken een medewerker die al wat ervaring heeft met Housekeeping of er veel affiniteit mee heeft;
- Wij zoeken een medewerker die bereid is het diploma Stralingsdeskundige VRS-D te halen. (Dit is een vereiste om het vak te mogen uitoefenen binnen NRG).
Team
Als Housekeeper werk je in een team van 3 collega Housekeepers. Gezamenlijk zijn jullie onderdeel van het NO-Labs Maintenance Team bestaande uit 33 personen.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.
Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
- Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
- 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband;
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 70% van de premie;
- Een reiskostenvergoeding ( 23 cent per km )
- Persoonlijke ontwikkeling
- Een onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
- Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.
- Flexibiliteit en balans werk-privé
- Mogelijkheid tot verlof kopen.
- Leuke activiteiten
- Mogelijkheid tot wandelen in onze mooie omgeving tijdens lunchtijd (duinen, bos, strand);
- Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks veel leuke events.
Informatie & sollicitatie
Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Rogier Gervers via 06-27 132468 of mail naar recruitment@nrg.eu.
Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.
Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.